Điều kiện hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo Quyết Định 23/2021/QĐ-TTg – ngày 07/07/2021 quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động do đại dịch Covid.

1. Đối tượng thuộc diện được hỗ trợ:

– Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, Hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, Trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp ( doanh nghiệp, Hợp tác xã, đơn vị sựu nghiệp công lập, cơ sở giáo dục) phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid – 19.

2. Các Điều kiện được hưởng hỗ trợ:

(i) Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ 01/5/2021 đến hết 31/12/2021

(ii) Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

3. Mức hỗ trợ và phương thức chi trả:

(i) 1.855.000 VND/Người – từ 15 ngày trở lên.

(ii) 3.710.000  VND/Người – từ 30 ngày trở lên.

(iii) Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 VND/Người

(iv) Người lao động (chỉ hỗ trợ cho mẹ hoặc cha) đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 VND/Người

4. Phương thức chi trả: 01 lần cho người lao động
5. Hồ sơ đề nghị được hưởng hỗ trợ:

• Bản sao văn bản thoả thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không lương
• Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm ( Mẫu số 05)
• Giấy khai sinh của trẻ/Giấy chứng nhận nuôi con nuôi/Quyết định giao nhận, nhận chăm sóc thay thế trẻ em.                                                                      6. Trình tự thực hiện thủ tục:

• Đơn vị có người lao động đề nghị Bảo hiểm xã hội xác nhận (thời hạn trong 02 ngày) làm việc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
• Đơn vị gửi hồ sơ hỗ trợ đến uỷ ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở chính của đơn vị để được xét duyệt ( thời hạn trong 02 ngày).

Như vậy các đối tượng thuộc diện tạm hoãn hợp đồng, ngừng việc do dịch bệnh là các đối tượng bị ảnh hưởng do dịch bệnh được Chính phủ hỗ trợ tài chính để vượt qua giai đoạn khó khăn dịch bệnh. Trên đây tóm tắt nội dung quy định pháp luật để hướng dẫn cho các đơn vị và người lao động biết thực hiện theo quy định pháp luật. Ngoài ra tại Quyết Định 23 cũng quy định mức hỗ trợ riêng (3.710.000 VND/Người ) đối với người lao động đang hoạt động nghệ thuật và hướng dẫn viên du lịch.

Căn cứ pháp lý:

– Điều 13, 14, 15, 16 của Quyết Định 23/2021/QĐ-TTg – ngày 07/07/2021

__________________________________________________________________________________

Globalink Law Firm – Legal team