1. Rủi ro pháp lý

• Vi phạm luật pháp: Do thiếu hiểu biết hoặc cập nhật không đầy đủ các quy định pháp luật mới, doanh nghiệp có thể vô tình vi phạm quy định về lao động, thuế, môi trường, hoặc các quy định ngành nghề cụ thể.
• Hợp đồng không chặt chẽ: Các thỏa thuận hoặc hợp đồng ký kết có thể thiếu các điều khoản bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp, dẫn đến tranh chấp với đối tác hoặc khách hàng.
• Không tuân thủ quy định địa phương: Đặc biệt khi hoạt động tại nhiều quốc gia hoặc tỉnh thành, việc không hiểu rõ quy định địa phương có thể gây phạt tiền hoặc đình chỉ hoạt động.

2. Rủi ro tài chính

• Mất mát do kiện tụng: Thiếu hỗ trợ pháp lý khiến doanh nghiệp dễ thua trong các vụ kiện, phải bồi thường số tiền lớn.
• Chi phí xử lý khủng hoảng cao: Khi xảy ra vấn đề pháp lý, chi phí thuê luật sư để giải quyết sự cố khẩn cấp sẽ cao hơn so với việc xây dựng đội ngũ luật sư nội bộ hoặc thuê luật sư từ trước.

3. Rủi ro thương hiệu và uy tín

• Ảnh hưởng hình ảnh: Vi phạm pháp luật hoặc dính vào các vụ kiện tụng có thể khiến doanh nghiệp bị mất uy tín, ảnh hưởng đến khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
• Mất lòng tin: Khi doanh nghiệp không giải quyết các tranh chấp hoặc vấn đề pháp lý một cách hợp lý, khách hàng và đối tác có thể mất lòng tin.

4. Rủi ro lao động

• Tranh chấp lao động: Thiếu tư vấn pháp lý dẫn đến việc doanh nghiệp không tuân thủ luật lao động, như ký hợp đồng sai hoặc vi phạm quyền lợi nhân viên, gây tranh chấp và đình công.
• Không xử lý đúng sai phạm của nhân viên: Thiếu quy trình xử lý nội bộ hoặc không tuân thủ pháp luật có thể gây rắc rối khi xảy ra các vấn đề như quấy rối, kỷ luật hoặc sa thải.

5. Rủi ro trong quản trị nội bộ

• Sai lầm trong điều lệ công ty: Điều lệ công ty không phù hợp hoặc không đủ chặt chẽ có thể gây mâu thuẫn nội bộ, đặc biệt trong các vấn đề liên quan đến quyền lợi cổ đông và nhà đầu tư.
• Rủi ro trong chuyển nhượng hoặc sáp nhập: Khi thực hiện các giao dịch lớn, doanh nghiệp dễ bị thiệt hại nếu không có đội ngũ luật sư kiểm tra và bảo vệ quyền lợi trong quá trình đàm phán và ký kết.

6. Rủi ro từ đối thủ hoặc bên thứ ba

• Cạnh tranh không lành mạnh: Đối thủ hoặc bên thứ ba có thể lợi dụng kẽ hở pháp lý để gây thiệt hại cho doanh nghiệp (ví dụ: vi phạm sở hữu trí tuệ, tung tin sai lệch).
• Không bảo vệ tài sản trí tuệ: Thiếu sự tư vấn luật sư, doanh nghiệp có thể không đăng ký bản quyền, thương hiệu, hoặc bằng sáng chế, dẫn đến mất quyền sở hữu.

______________________Globalink Law Firm___________________________________________