- Cần tư vấn?
- +84 908 173 988
- tienvu.globalinklaw@gmail.com
Nhiều doanh nghiệp nước ngoài không đợi có tranh chấp mới tìm luật sư
Làm việc với nhiều doanh nghiệp nước ngoài, tôi nhận ra một điều khá thú vị đối với nghề Luật sư. Họ có thói quen sử dụng luật sư rất sớm, đôi khi từ lúc doanh nghiệp còn chưa phát sinh bất kỳ tranh chấp nào. Ai cũng nghĩ luật sư chủ yếu xuất hiện khi có kiện tụng. Nhưng thực tế, với nhiều doanh nghiệp nước ngoài, luật sư giống như một bộ phận hỗ trợ vận hành.– Trước khi ký hợp đồng, họ hỏi luật sư.
– Trước khi hợp tác đầu tư, họ hỏi luật sư.
– Ngay cả khi xử lý một nhân sự nghỉ việc, họ cũng muốn kiểm tra rủi ro pháp lý trước , quy trình xử lý kỷ luật đúng không, có sai sót gì không?
Có lần một khách hàng – Quản lý của Công ty nước ngoài nói với tôi rằng: “Chúng tôi không thuê luật sư vì thích kiện tụng. Chúng tôi thuê luật sư để tránh phải kiện tụng.”Ngẫm lại thì điều đó rất đúng vì khi kiện tụng xảy ra chi phí sẽ tốn kém nhiều hơn và thời gian của họ cũng bị mất đi rất nhiều cho việc kiện tụng.Nhiều tranh chấp thực tế hoàn toàn có thể hạn chế từ đầu nếu doanh nghiệp dành thêm thời gian kiểm tra hợp đồng, quy trình hoặc cách làm việc với đối tác. Ở Việt Nam, khá nhiều doanh nghiệp vẫn có tâm lý: “Có chuyện rồi mới tìm luật sư.”Điều này cũng dễ hiểu, bởi doanh nghiệp luôn muốn tiết kiệm chi phí vận hành. Nhưng đôi khi, một sai sót nhỏ trong hợp đồng hoặc một quyết định thiếu kiểm soát pháp lý có thể dẫn đến hậu quả lớn hơn rất nhiều.Qua thời gian, chúng tôi nhận thấy những doanh nghiệp phát triển bền vững thường có một điểm chung: Họ chú trọng việc phòng ngừa rủi ro hơn là xử lý hậu quả. Và có lẽ đó cũng là lý do vì sao ở nhiều quốc gia phát triển, luật sư không chỉ là người giải quyết tranh chấp, mà còn là người đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình phát triển.____________________
GLOBALINK LAW FIRM
Dịch vụ khác
10/01/2026
